ЗНАКОМЫЕ ОПАСЕНИЯ?
Компании сокращают штат.
Вакансии не открываются, а зарплаты падают
Конкуренция стала больше! HR получает не 300 откликов, как раньше, а 700 и более
Headhunter как основной источник поиска не работает! Вакансий нет или мое резюме не открывают
Востребованы только супер IT или супер эксперты в своей области
Комплект: Вебинар+материалы "Как и где искать работу в кризис?"
Продажник:
Компании сокращают штат.
Вакансии не открываются, а зарплаты падают
Конкуренция стала больше! HR получает не 300 откликов, как раньше, а 700 и более
Headhunter как основной источник поиска не работает! Вакансий нет или мое резюме не открывают
Востребованы только супер IT или супер эксперты в своей области
ГДЕ искать работу в новых реалиях:
- Что происходит на рынке труда?
- Что хочет наниматель? Как привлечь внимание HR и нанимающего менеджера?
- Стратегия эффективного поиска работы: действия для активного и пассивного поиска
- 6 каналов поиска работы, которые вы не использовали или использовали не правильно
- Как экологично и ненавязчиво строить нетворкинг
- Как использовать социальные сети для поиска работы
- Как грамотно презентовать себя в разных каналах поиска
- Как выходить на Компанию напрямую?
- Как получить приглашение на интервью даже после формального на резюме
- LinkedIn - ценный ресурс, который мы используем не до конца
- Кадровые агентства - наши партнеры, как строить отношения с ними
- Аудит профилей, подготовка к поиску работы
Комплект: Вебинар+материалы "Как и где искать работу в кризис?"
Продажник:
http://career-puzzle.ru/rabota_v_krizis?gcmes=5480356819&gcmlg=2376340