Запись Как наладить отношения со своим руководителем 2.0. Пакет - Стандарт (Карина Лебедева)

Информация о покупке
Тип покупки: Складчина
Цена: 7400 РУБ
Участников: 0 из 69
Организатор: Отсутствует
Статус: Набор участников
Взнос: 111.5 РУБ
0%
Основной список
Резервный список

Skladchik

Модератор
Регистрация
26 Апр 2019
Сообщения
298,164
Реакции
1,133
Баллы
113
Я уверена вы НЕ хотите и не готовы ради лучшей должности и большей зарплаты
«Умирать» на работе по 12 часов в сутки

Пресмыкаться перед начальником
Карабкаться по головам коллег


Так же я уверена, что вы не хотите постоянно писать резюме, ходить на собеседования и прыгать из компании в компанию в поисках лучшей работы…

… И не нужно!


На курсе вы узнаете:
  • От кого, на самом деле, зависит ваша карьера в компании.
  • Какие ошибки «убивают вашу карьеру» и как их не совершать.
  • Как сделать вашего руководителя вашим помощником и «ангелом хранителем».
  • Как читать руководителя как «открытую книгу» и использовать эти знания для своей пользы и пользы руководителя и компании.
  • Как сформировать образ эффективного и результативного работника без «сгорания» на работе.
  • Как выйти в топ-кандидаты на высшую должность и зарплату, изменив свое поведение в стандартных рабочих ситуациях: совещания, переговоры, обычная работа и другие.
  • Как создать свой личный план продвижения по карьерной лестнице и увеличению зарплаты.
Курс будет для вас максимально эффективным если:
  • Ваш руководитель (начальник) Вас раздражает
  • У вас не получается наладить с руководителем конструктивные отношения
  • Вы исполняете все поручения руководителя, но повышения и роста зарплаты нет
  • Ваш руководитель вами манипулирует и вы не можете ничего с этим сделать
  • Ваш начальник не понимает важность вашей работы и не ценит Вас
  • Вы не верите в то, что руководитель может помогать и поддерживать
  • Вам нравится компания, где вы работаете, но вас не продвигают, а вы не знаете и не понимаете что делать чтобы расти
Внутри курса:
  • Пошаговый алгоритм выстраивания отношений с руководителем
  • 14 типичных ошибок в общении с руководителями и рекомендации как их не совершать
  • Система работы с руководителем через понимание его мотивов и потребностей
  • 4 типа начальников, их характеристики и особенности. Принципы эффективного взаимодействия
  • План увеличения своей ценности для руководителя (3 шага). Возможные ошибки и техника безопасности
  • Стратегия работы с "трудным" боссом – алгоритм действий. Что делать если с руководителем невыносимо
Кроме того, вы получите:

Эффективные инструменты повышения вашего профессионализма и улучшения своего имиджа у начальника (личный бренд):
  • Грамотный самопиар без хвастовства
  • Выстраивание конструктивного диалога
  • Формула эффективного отчета по задаче (5 шагов)
  • Встречи с руководителем: 1 на 1 и групповые
  • Совместные переговоры и презентации
  • Как просить помощи чтобы не выглядеть некомпетентным
  • Как получить необходимую обратную связь
  • Правила неформального общения
  • Как правильно реагировать на критику
  • Как выжать максимум из похвалы
Занятие 1
Формула успешного карьерного роста. От кого зависит карьера


1. Кто и как влияет на вашу карьеру

2. Роль руководителя:

  • Ожидание и реальность
  • Что с этим делать
3. Как становятся руководителем:
  • 2 сценария
4. Влияние этих сценариев на поведение руководителя

5. Алгоритм хороших отношений с руководителем


В результате вы:
Поймете, от кого зависит ваша карьера в любой компании и как использовать эти знания для своей карьеры

Получите простой и работающий алгоритм выстраивания хороших отношений с руководителем

Узнаете 2 сценария того, как становятся руководителем и поймете как это использовать для своей пользы


Занятие 2
Секретные кнопки вашего руководителя. Как их узнать и использовать для карьерного роста

1. 4 универсальные потребности руководителя — мотивы поведения

2. Симптомы каждого мотива

3. Как общаться с руководителем так, чтобы его потребности удовлетворялись и он помогал вам в вашем карьерном росте

4. 14 типичных ошибок в общении с руководителем

5. 15 рекомендаций, как избежать этих ошибок (с конкретными примерами и фразами)


В результате вы:
Поймете как сделать своего руководителя своим союзником

Научитесь влиять на своего начальника через понимание его особенностей и мотивов

Сможете определить тип вашего руководителя просто наблюдая за его ежедневной деятельностью

Научитесь правильно общаться с руководителем в зависимости от его типа

Перестанете совершать неосознаваемые ошибки в общении с руководителем (В том числе поймете "как надо говорить" и "как не надо говорить")


Занятие 3
Секреты правильной коммуникации с руководителем. Часть 1.

1. Скрытые мотивы и движущие силы поведения руководителя:

  • Как распознать
  • Как использовать для своей пользы
  • Не очевидные тонкости
2. 4 типа руководителя в зависимости от особенностей поведения:

  • Ключевые характеристики типов
  • Принципы эффективного взаимодействия с каждым из типов руководителей
В результате вы:
Сможете стать важным и незаменимым для своего руководителя (убеждать в том, что вам нужно, "помогать" принять нужное вам решение)

Научитесь видеть скрытые мотивы поведения руководителя

Сможете определять точки опоры руководителя (чем он руководствуется выстраивая свою работу и взаимоотношения с сотрудниками)

Научитесь определять к какому из 4-х типов относится ваш начальник

Поймете как правильно выстраивать взаимодействие с руководителем для роста своей карьеры (в зависимости от его типа)


Занятие 4
Секреты правильной коммуникации с руководителем. Часть 2.

1. Коммуникация с руководителем – встречи 1:1:
(Их важность не понимает 99% людей и упускают очень эффективный инструмент для выстраивания отношений с руководителем)

  • Зачем они нужны
  • Как готовиться к встречам
  • Как их правильно проводить
  • Как их завершать
  • Как давать отчет по задачам
2. Коммуникация с руководителем в коллективе. Важные отличия от индивидуальных встреч:
  • Совещания
  • Совместные переговоры
  • Неформальное общение и пр.
3. Как правильно просить у руководителя:
  • Помощь
  • Обратную связь
  • Что делать если руководитель не дает обратную связь (как её получить)
4. Как принимать похвалу и критику от руководителя
  • Как из них выжать максимум
  • Два эффективных сценария реакции на критику
В результате вы:
Сможете показать свою реальную ценность начальнику

Научитесь так отчитываться о своих задачах, что начальник будет видеть в вас ответственного, самостоятельного и управляемого сотрудника

Будете четко понимать как поднимать свою ценность в глазах руководителя через правильное поведение во всех точках контакта с руководителем (встречи один на один и групповые)

Научитесь реагировать на справедливую и несправедливую критику с пользой для себя и своих отношений с начальником

Узнаете как профессионально реагировать на любую обратную связь

Разберетесь как правильно трактовать обратную связь от руководителя

Научитесь правильно принимать похвалу и критику от руководителя. Поймете как из них извлечь максимальную пользу


Занятие 5
Фундамент карьерного роста

1. Как поднять свою ценность для руководителя:
  • Важность работы
  • Доверие руководителя
2. Манипулятивные техники руководителя как распознать и не попадаться

3. Негативные сценарии:

  • «Все одновременно»
  • «Нагрузить ослика»
  • «Просто сделай, не хочу вникать»
В результате вы:
Научитесь показывать ценность своей работы для руководителя

Научитесь видеть основные негативные сценарии. И поймете как в них не попадать

Разберетесь как выстраивать доверие с руководителем

Узнаете главные ошибки, которые подрывают доверие и поймете как их не совершать

Сможете распознавать манипуляции и поймете как на них не вестись

https://s10.skladchina-kz.com/redirect/?url=https://karinalebedeva.ru/manageyourboss_osn/
 

Контакты

  • Адрес: 050040, Республика Казахстан, Z05T8F6, город Астана, проспект Мәңгілік Ел, 55«А». Телефон: 8 (727) 278–80–01 (Рабочие дни, с 09:30 до 19:30) Почта для жалоб: [email protected]