Запись [Метафора] Драматический треугольник Карпмана: психологический анализ ролей (Лариса Овчаренко)

Информация о покупке
Тип покупки: Складчина
Цена: 1500 РУБ
Участников: 2 из 28
Организатор: Отсутствует
Статус: Набор участников
Взнос: 55.7 РУБ
7%
Основной список
Резервный список

Skladchik

Модератор
Регистрация
26 Апр 2019
Сообщения
298,164
Реакции
1,133
Баллы
113
Драматический треугольник Карпмана: психологический анализ ролей и варианты терапевтической работы

«Треугольник Карпмана» – это психологическая модель отношений между людьми. Стивен Карпман в 1968 году впервые описал «драматический треугольник», выделив в нем три роли: агрессор, жертва и спасатель. Все эти роли рэкетные или шантажные, включают невротический сценарий реализации потребностей через партнера по общению. Из таких отношений очень сложно выйти, потому что участники сами непроизвольно воспроизводят эту модель и часто не стремятся освободиться от нее на самом деле.
У каждого человека в этом треугольнике есть основная, наиболее знакомая роль, которая, как правило, перенимается в родительской семье. Важно, что с какой бы роли ни начиналось движение по драматическому треугольнику, попав в него, каждый проходит все три роли и обязательно превращается в жертву. Иногда роль меняется в течение минуты или дня, иногда же остается на несколько месяцев и даже лет. На вебинаре мы разберем, как и почему человек попадает в треугольник, и какие существуют варианты выхода из него.

В программе вебинара
  • Треугольник драмы и основные роли в нем
  • Психологические выгоды от ролей в треугольнике отношений
  • Выявление внутриличностного конфликта личности, находящейся в треугольнике отношений
  • Модели беспомощности в драматическом треугольнике
  • Варианты выхода из треугольника Карпмана
  • Практические упражнения
https://privatelink.de/?https://centrmetafora.ru/karpmans_triangle
 

Контакты

  • Адрес: 050040, Республика Казахстан, Z05T8F6, город Астана, проспект Мәңгілік Ел, 55«А». Телефон: 8 (727) 278–80–01 (Рабочие дни, с 09:30 до 19:30) Почта для жалоб: [email protected]