вы перешли в онлайн и при этом
- уже разобрались с сервисами или техническую часть вам обеспечивают другие
- вам важно сохранить эффективность и этичность работы
- чувствуете усталость или неудовлетворенность от работы в онлайн формате
→ научитесь приемам саморегуляции для меньшей усталости и большей эффективности
Фокус "Я"
- ограничивающие установки и их проработка
- я и мое отношение к себе
- стресс и саморегуляция, телесная осознанность
- мой стиль ведения через модель "4 стихии"
- как мы обучаемся: анализ факторов из позиции ученика
- групповая динамика: как ее отслеживать, как она развивается в онлайн
- вовлечение участников
- обратная связь: как ее можно давать в режиме онлайн
- фокус внимания в процессе взаимодействия ведение/следование (развитие ролей в процессе взаимодействия)
- власть/доверие (разделенная ответственность за общий процесс)
- техническая работа онлайн (о чем важно помнить с точки зрения технической среды)
- процесс образовательного события через модель "4 сезона"
- адаптация методов (что важно учитывать и что необходимо адаптировать)
- безопасность и этичность процессов в онлайн
- стандарты качества
- ценностные установки и ориентиры
- профессиональная устойчивость
https://privatelink.de/?https://www.body4biz.ru/o2?utm_source=courses