Куплено Подружитесь с конфликтом (Алена Влади)

Информация о покупке
Тип покупки: Складчина
Цена: 3650 РУБ
Участников: 11 из 26
Организатор: Отсутствует
Статус: Набор участников
Взнос: 146 РУБ
42%
Основной список
Резервный список

Skladchik

Модератор
Регистрация
26 Апр 2019
Сообщения
298,164
Реакции
1,133
Баллы
113
1 часть - 5 часов
2 часть - 6 часов
Всего: более 11 часов

Что может быть хорошего в конфликте? – скажете вы.
И я соглашусь, что у нас есть все основания его избегать.
Но тогда и лишать себя многообразия жизни, застревая там, где он нас останавливает.
Не узнав его вызова – не поймём и его открытий. Понимая же природу и необходимость конфликта для нашего и всеобщего развития, а также научившись управлять им, мы увидим, что нет никакой необходимости его избегать, а также сможем получать от него пользу, огромный ресурс и двигатель нашей жизни.
На этом вебинаре вы узнаете:
  • какова природа и изначальное назначение конфликта
  • почему то, что двигает развитие, становится тяжёлым
  • отчего мы склонны часто избегать конфликта
  • когда конфликт настоящий и полезный, а когда – “мнимый” и разрушительный
  • кто на самом деле ещё участвует в “мнимом” конфликте
  • что на самом деле делает человек, когда “нападает”
  • как выйти из “зоны нападения” и понять другого
  • почему возникает конфликт именно с этим человеком, или с этой ситуацией
  • как законы физики описывают возникновение конфликта, энергетическую подоплёку и связку между конфликтующими
  • что такое полярность, и как она работает в конфликте
  • как моментально выходить из бытовых и профессиональных конфликтов
  • как потери в конфликтах сменить на приобретения
  • как продуктивно выходить из затяжных, мировоззренческих конфликтов
  • как подружиться с любым, кто нападает, или конфликтует с вами
  • как, не ущемляя свои интересы, примиряться в конфликте
 

Контакты

  • Адрес: 050040, Республика Казахстан, Z05T8F6, город Астана, проспект Мәңгілік Ел, 55«А». Телефон: 8 (727) 278–80–01 (Рабочие дни, с 09:30 до 19:30) Почта для жалоб: [email protected]