СОДЕРЖАНИЕ ВЕБИНАРА
- Системное устройство работы по найму и "в проекте". Иерархия организации, руководителей и сотрудника. Иерархия основателей проекта и команды.
- Быть внутри: как работа по найму включает детские травмы и системные резонансы. Несколько примеров самых частых травм, которые мешают быть сотрудником. Несколько примеров самых частых системных историй, которые мешают быть сотрудником.
- "Это по-нашему". Обычные искажения роли сотрудника со стороны работодателя и как их пройти сотруднику. "Шлагбаум": какие искажения являются критическими и работа по найму невозможна без большого ущерба.
- "Полевое резюме": как представиться на рынке труда. Расстановка резюме. Полевой анализ резюме одного из участников вебинара.
- Полевое собеседование. Несколько полевых хитростей, как настроиться с собеседующим на одну волну (не свою, не его, а общую), и как вовремя увидеть, что ее нет.
- "Сколько я стою". Мини-расстановки о зарплате.
- Возможности шаманской работы по открытию пути к новой работе.
- Расстановка по запросу двух участников.
https://openfield.ru/blog/562571