Простые и эффективные техники развития лидерских качеств и навыков, необходимых для быстрого роста и продвижения по карьерной лестнице.
Этот курс для тех, кто:
Этот курс для тех, кто:
- Давно работает в компании, но так и не получил продвижение по службе.
- Хочет стать успешным и заметным на работе, иметь вес в коллективе.
- Хочет научиться легко устранять конфликты.
- Не умеет говорить так, чтобы в компании слышали и прислушивались.
- Хочет производить хорошее впечатление на клиентов и партнеров.
- Не умеет и боится принимать важные решения и нести за них ответственность.
- Хочет сформировать правильную репутацию, которая поможет достичь карьерных высот.
- Не знает, как продвигать свои идеи и мысли в коллективе.
- Хочет находить точки роста в себе, в компании, в своем деле.
- Хочет стать незаменимым сотрудником и повысить свою ценность в компании.
- Курс состоит из коротких видеоуроков в которых пошагово рассказывается, что нужно для того, чтобы развить в себе ключевые навыки и качества, необходимые для достижения карьерных высот.
- Это простые рабочие техники, которые можно сразу же применить на практике.
- Автор поделится, как презентовать себя и производить приятное впечатление на этапе знакомства и последующего общения; как доносить свои идеи до коллег, руководства, чтобы быть услышанным; как правильно решать конфликтные ситуации; как ставить цели, не терять мотивацию на пути к их осуществлению и зачем это нужно.
- Главная цель курса — показать, как каждый человек может стать не просто сотрудником, а лидером, с которым хотят работать, за которым хотят идти, которого ценят, который понимает свою значимость и быстро продвигается по карьерной лестнице.
Урок 1. Формула впечатления. Как понравиться коллегам, партнерам и клиентам.
Урок 2. Стадии компетентности. Что это такое и почему важно их определять?
Урок 3. Понятные цели. Зачем ставить цели?
Урок 4. Качество решений. Как принимать верные решения?
Урок 5. Правила влияния. Неочевидные действия, которые все меняют.
Урок 6. Важное, несрочное. Учимся определять.
Урок 7. Умение убеждать. Как развить навык?
Урок 8. Рабочий фидбэк. Как с ним работать?
Урок 9. Уровни ответственности. Какие бывают уровни ответственности?
Урок 10. Фразы убийцы, которые нельзя говорить коллегам и партнерам.
Урок 11. Эмоциональный интеллект. Как развить и зачем?
Урок 12. Брошенный камень.
Урок 13. Невербальная коммуникация.
Урок 14. Привычки эффективных, которые меняют все.
Урок 15. Делегировать просто. Учимся.
Урок 16. Командная работа. Развиваем умение работать в команде.
Урок 17. Карьерные якоря. Почему их важно выявить.
Урок 18. Без зависти. Как работать с завистью и трансформировать ее.
Урок 19. Вредные привычки. Как правильно их менять.
Урок 20. Сравни себя.
Урок 21. Ценное хобби. Зачем нужно?
Урок 22. Экономить, тратя 1000.
Урок 23. Формула успеха. Применяем к собственной жизни.
Урок 2. Стадии компетентности. Что это такое и почему важно их определять?
Урок 3. Понятные цели. Зачем ставить цели?
Урок 4. Качество решений. Как принимать верные решения?
Урок 5. Правила влияния. Неочевидные действия, которые все меняют.
Урок 6. Важное, несрочное. Учимся определять.
Урок 7. Умение убеждать. Как развить навык?
Урок 8. Рабочий фидбэк. Как с ним работать?
Урок 9. Уровни ответственности. Какие бывают уровни ответственности?
Урок 10. Фразы убийцы, которые нельзя говорить коллегам и партнерам.
Урок 11. Эмоциональный интеллект. Как развить и зачем?
Урок 12. Брошенный камень.
Урок 13. Невербальная коммуникация.
Урок 14. Привычки эффективных, которые меняют все.
Урок 15. Делегировать просто. Учимся.
Урок 16. Командная работа. Развиваем умение работать в команде.
Урок 17. Карьерные якоря. Почему их важно выявить.
Урок 18. Без зависти. Как работать с завистью и трансформировать ее.
Урок 19. Вредные привычки. Как правильно их менять.
Урок 20. Сравни себя.
Урок 21. Ценное хобби. Зачем нужно?
Урок 22. Экономить, тратя 1000.
Урок 23. Формула успеха. Применяем к собственной жизни.
https://privatelink.de/?https://edston.com/bezvody